Tematem przewodnim spotkania jest obecna sytuacja na rynku pracy i związane z nią problemy pracodawców. Rynek pracy przekształca się z rynku pracodawcy w rynek pracownika. Zjawisko to jest nowe, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, ma charakter rozwojowy i determinuje problemy firm w pozyskaniu i utrzymaniu kapitału ludzkiego, zapewniającego im konkurencyjność. W Polsce odnotowujemy od kliku lat bardzo duży spadek bezrobocia, ale to Dolny Śląsk jest pod tym względem liderem. Tempo tych zmian w regionie oznacza konieczność wypracowania skutecznych odpowiedzi na wyzwania rekrutacyjne.

 

Podczas spotkania wystąpili eksperci, m.in. Lilla Jaroń, Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, która zaprezentowała obecną sytuację i wyzwania dla dolnośląskiego rynku pracy, Pan Rafał Kaczmar Branch & CBS Operational Manager w Randstad, który od wielu lat bada zagadnienia związane z employer brandingiem i opowiedział dla zebranych najnowsze wyniki analiz Instytutu Badawczego Randstad na temat trendów zachodzących na rynku pracy. Podczas spotkania zostały również przedstawione wskaźniki związane z bieżącą sytuacją makroekonomiczną. Dr Grzegorz Warzocha, Partner AVANTA Audit przedstawił dla zebranych gości analizę obecnych tendencji gospodarczych w aspekcie globalnym mi regionalnym oraz prognozy gospodarcze na rok 2019. Na koniec Pan Claus Frank Präsident Europa Forum poprowadził panel dyskusyjny z udziałem pracodawców na Dolnym Śląsku.

 

Dziękujemy bardzo Pani Justynie Młynarz za zaproszenie dla Instytut INTL na to wydarzenie!